ReadyPlanet.com


ความโกรธ


สอนน้องคนหนึ่งว่าไม่ให้พูดคำว่า “ไม่ทำ ไม่ใช่หน้า” ในที่ทำงาน เรามีหัวหน้าคนเดียวกัน ควรช่วยกันทำงาน ถ้าไม่ช่วยก็อยู่เฉยๆ อย่าพูดประโยคนั้นออกมา มันทำให้คนฟังรู้สึกไม่ดี เราเป็นเด็กใหม่ มาเรียนรู้ มาฝึกงานกับเขา เขาให้ทำอะไรก็ควรเรียนรู้ไว้ แม้ในอนาคตจะไม่ใช่หน้าที่ที่เราต้องทำก็ตาม แต่น้องกลับเถียงว่า จะไปทำ ทำไม พอทำแล้วก็เหนื่อย แล้วก็พาลลาออก น้องไม่ยอมฟังเรา เราก็ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ พาลว่าน้องไป แล้วก็มารู้สึกผิดเอง เอาจริงๆนะคะ ไม่ได้ทำผิดอะไร แต่รู้สึกผิด ถ้าย้อนเวลาได้ เราควรสอนน้องคนนี้มั้ย หรือต้องทนฟังเขาพูดจาไม่ดีใส่ ต่อไป 



ผู้ตั้งกระทู้ เด็กฝึกงานใหม่ (Laiaksorns-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2019-07-23 09:25:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4181190)

 การสอนคนให้รู้จักทำดี ถือเป็นสิ่งที่ดีในแง่ของผู้สอน แต่ควรมองในแง่ของผู้รับด้วย ว่าเขาพอใจให้เราสอนเขาไหม เขามีความเคารพเชื่อฟังเราแค่ไหน สอนแล้วจะเกิดประโยชน์ หรือไม่เกิดประโยชน์ จะเป็นคุณหรือเป็นโทษ ทั้งต่อผู้รับและผู้สอน บางครั้งเราอาจหวังดีต่อใครบางคน จึงแนะนำสิ่งดี ๆ แก่เขา แต่มันขึ้นอยู่กับพื้นฐานจิตใจของเขาด้วยว่า เขาจะมองเห็นความดีเหมือนอย่างที่เรามองเห็นหรือไม่ เพราะความเห็นว่าดีที่อยู่ในใจของคนทุกคน ย่อมแตกต่างกันไป ดีของคนหนึ่งอาจกลายเป็นความไม่ดีของอีกคนก็ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น พระวิทยา วันที่ตอบ 2019-07-25 00:40:36



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล